У ході згаданого заходу представники нашої держави та країн-членів Альянсу обговорили підсумки реалізації Програми у першому півріччі 2018 року, шляхи підвищення ефективності її заходів, а також завдання на коротко- та середньострокову перспективу. За результатами обговорення було визначено та схвалено пріоритетні напрями діяльності Програми на друге півріччя 2018 року.

Програма професійного розвитку цивільного персоналу є одним з найбільш успішних механізмів практичної багатосторонньої співпраці, за допомогою якої здійснюється не тільки навчання персоналу, а й надається сприяння реформуванню сектору безпеки та оборони України та підготовка стратегічних документів держави.

Також під час засідання було представлено бачення органів державної влади України нової Системи оцінювання підготовки персоналу в рамках Програми, розроблену з використанням передової світової практики та методології за допомогою експертної підтримки Великої Британії.

Учасники засідання наголосили на важливості спрямування Програми на реалізацію завдань євроатлантичної інтеграції та реформування сектору безпеки і оборони України, а також підтвердили готовність надавати практичну підтримку під час виконання її завдань.